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     許玉林 

博士生導師

AACTP認證講師

著名戰(zhàn)略人力資源專家

中國人民大學勞動人事學院教授

美國加州伯克利大學高級訪問學者

人力資源管理咨詢領域的創(chuàng)始學者之一

中國人民大學、清華大學、北京大學、復旦大學、重慶大學、浙江大學、北京交通大學、北京理工大學、中央財經(jīng)大學、廈門大學等高校商學院、經(jīng)管學院的MBA、EMBA客座教授

課程信息

 [課程名稱]：《組織行為學》            

 [上課地點]：重慶大學C區(qū)第一教學樓

 [上課時間]：6月13日—15日（ 8：50—17:00）

課程大綱

一、探索核心競爭力

       組織行為管理制度設計的五要素

     （1）戰(zhàn)略的要素

     （2）發(fā)展的方向

     （3）明確的目標

     （4）執(zhí)行的方法

     （5）戰(zhàn)略的組成

     （6）GE戰(zhàn)略思維

二、戰(zhàn)略分析：高科技、服務與核心業(yè)務。

三、戰(zhàn)略規(guī)劃：全球化戰(zhàn)略、以服務為中心戰(zhàn)略；

四、戰(zhàn)略實施：C會議（業(yè)績質詢體系）、人力資源獎懲和提升體系

五、企業(yè)戰(zhàn)略的發(fā)展歷史

     （1）舊組織的主要特點

     （2）新組織的主要特點

六、新組織五個基本特性

     （1）網(wǎng)絡性

     （2）扁平性

     （3）靈活性

     （4）多樣性

     （5）全球性/國際性

七、組織的挑戰(zhàn) 人力資源？制度管理？文化整合？

重慶大學高級工商管理研修班最新管理規(guī)定

為了保障同學們的健康，請參加此次課程的同學們，請勿開車來校，并提前兩天向班主任老師提交最新“渝康碼”進行入校報備，中午在學校統(tǒng)一安排就餐。

請同學們在上課期間全程佩戴口罩，服從老師的防疫安排。

1、所有課程必須學員本人參加，不可安排其他人員冒名頂替上課，一經(jīng)查處，將失去本平臺終身學習資格。

2、參加補課的同學需在規(guī)定時間到達教室，遲到者需向上課班級樂捐班費200元，遲到半小時以上需在教室外等候，待中途下課方可進入教室。

3、安排公司高管或朋友試聽課程，必須提前聯(lián)系班主任報備，空降不予接待，試聽時間不超過一天。

4、針對財務、稅務等單門課程，非學員可以報名參加。課程費用5800元/人，可享受本門課程兩年的聽課資格。

我們目前一切努力都是為了給大家營造良好的學習體驗，感謝大家支持與配合！