課程名稱:《現(xiàn)代商業(yè)模式運營與創(chuàng)新》
上課時間: 2021年5月28—30日
上課班級: 云南大學(xué)總裁35班
上課地址: 連云賓館
01、老師簡介
謝獲寶
清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘主講教授
中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)特約研究員
建策軟動團(tuán)隊發(fā)起人及首席合伙人,深圳大學(xué)中英合作項目劍橋商務(wù)課程主講、深圳市政府“事改企”專家組成員。曾經(jīng)為全球500強(qiáng)富士康集團(tuán)、富士(中國)、中國移動、中國電信、TCL移動通訊公司、中澳合資華特爾集團(tuán)、方大集團(tuán)、玉湖集團(tuán)、萬廈居業(yè)公司、香港美居地產(chǎn)集團(tuán)、香港歌力思集團(tuán)、圣象制造集團(tuán)等上百家海內(nèi)外企業(yè)講學(xué)或做顧問策劃工作。
02、課程內(nèi)容
1根論:核心骨干深度捆綁模式,內(nèi)捆骨干,外捆伙伴。做一個統(tǒng)駕四方的企業(yè)家!
2種子論:固化存在現(xiàn)有的流程、穩(wěn)定合理結(jié)構(gòu)、讓其模式不斷自行復(fù)制。做一個成長迅速的企業(yè)家!
3構(gòu)造論:多樣互補(bǔ),力求“人脈聚變”,交叉同臺,從人脈到網(wǎng)脈,海量放大商業(yè)價值;交叉合一,實現(xiàn)聚焦的威力。做一個充滿智慧的企業(yè)家
03、能幫助企業(yè)解決的問題
1.從根論上,解決高端人才和核心人才流失問題。
2.從種子論上,解決企業(yè)沒有一套完整科學(xué)的運營模式系統(tǒng)而造成的企業(yè)管理漏洞。
3.從構(gòu)造論上,交叉合一人脈資源的有效整合,并推動企業(yè)商業(yè)模式的創(chuàng)新
04、能給企業(yè)帶來的幫助
1.幫助我們企業(yè)抓住核心骨干,實現(xiàn)核心骨干深度捆綁。抓住基層優(yōu)秀人才,實現(xiàn)分享分擔(dān)捆綁。抓住關(guān)鍵人脈,實現(xiàn)交叉合一人脈捆綁。
2.幫助我們企業(yè)家打造有一套科學(xué)完整的運營模式系統(tǒng),才可以建立“鐵打的營盤”,培育成“種子”,才可以大而不亂、雜而不亂、快而不亂,才可以大批量自行復(fù)制,做乘法!
3.幫助我們實現(xiàn)利潤來源多元化,用別人的眼光放遠(yuǎn)你的眼光,用別人的知識放大你的知識,用別人的資源擴(kuò)展你的資源。
05、老師經(jīng)典語錄
1. 喜歡你的人給了你溫暖和勇氣。
2. 你喜歡的人讓你學(xué)會了愛和自持。
3. 你不喜歡的人教會你寬容和尊重。
4. 不喜歡你的人,讓你自省與成長。
5. 沒有人是無緣無故出現(xiàn)在你的生命里,每一個人都值得感激。
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