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【教學預告】博海國濟商學院云南分院6月12日~6月14日翟新兵老師《戰(zhàn)略性人力資源管理》
作者:管理員發(fā)表時間:2020/6/6 9:19:11 瀏覽次數(shù):

2020年6月12日~6月14日

(下周五至下周日)

云大總裁班

將迎來2020年的第一堂課

翟新兵教授《戰(zhàn)略性人力資源管理》

這也是2020年新冠肺炎疫情發(fā)生之后

首度恢復線下課程教學


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翟新兵


山東淄博人,中國實戰(zhàn)派營銷管理專家,北京大學EMBA,上海交大海外教育學院奧杰國際工商分院培訓部主任,特聘講師,高級企業(yè)管理顧問,上海麥納哲企業(yè)咨詢有限公司總經(jīng)理,首席培訓師。北京大學、清華大學等眾多知名高校EMBA總裁班主講專家。在實戰(zhàn)方面,做過咨詢的企業(yè)有:中國平安保險、中國重汽集團、中國輕騎集團、美國聯(lián)邦快遞中原油田等。


著有營銷管理系列《做好終端》、《用好人才_企業(yè)觀人學_哈佛最有用的課程》、《賣好產(chǎn)品_策略致勝》、《營銷管理系列帶好團隊》、《營銷新思維》、《做好銷售--營銷四步》等暢銷書。


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課程內(nèi)容圍繞做一個理性的人、組織價值觀管理、性格分析與管理、能力分析與管理、組織環(huán)境分析這五點來講解人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓開發(fā)、薪酬設計及績效和薪酬管理。

做一個理性的人

要處理好人與物、人與人、人與自己心靈的管理。

 

組織價值觀管理

從團隊價值觀、企業(yè)價值觀與員工價值觀上做了詳細講解,認識價值觀的本質(zhì)。

 

性格分析與管理

著重分析性格與人生的關系,從A/B性格二分法、三種內(nèi)在需求三分法、六種職業(yè)傾向六分法以及八種職業(yè)興趣八分法這四個方面系統(tǒng)講解性格分析與管理運用。

 

能力分析與管理

從能力差異分析與能力的管理應用來講解。

 

組織環(huán)境

從內(nèi)部、外部以及企業(yè)用人環(huán)境變化方面來系統(tǒng)的分析講解組織環(huán)境。



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本課程幫企業(yè)解決的問題

1.管理者如何識人、用人、將人性吃透,優(yōu)化人力資源管理。

2.企業(yè)管理者了解人力資源管理的理念和觀點。

3.幫助企業(yè)解決員工的選拔和激勵,職業(yè)生涯規(guī)劃,企業(yè)文化、團隊打造、建設等核心問題。


本課程給企業(yè)帶來的幫助

1.給你一雙識人的慧眼,對人性做出理性思考,教你站在哲學的高度思考如何識人、用人。

 2.通過人力資源管理和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標、運作的緊密結合而獲得和保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

3.課程幫助我們熟識人性,知人善任,樹立正確的價值觀,做一個理性的人。


課程信息

開課時間:2020612-14

課程名稱:《戰(zhàn)略性人力資源管理》

主講老師 :  翟新兵

上課班級:總裁31、32

上課地點: 云南連云賓館禮堂二樓西三會議廳


上課期間注意事項:

1.盡量避免乘坐公共交通工具出行;

2.請同學們主動向學校提供防疫健康申報碼;

3.每天上課前配合教務老師測量體溫,主動佩戴口罩,有任何身體不適的情況,要隨時告知班主任老師;

4.上課期間做到勤洗手,講衛(wèi)生,文明用餐。


 

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