課程名稱:《戰(zhàn)略性人力資源管理》 | |
上課時間: | 2019年12月20日—22日 |
上午: | 09:00—12:00 |
下午: | 14:00—17:00 |
上課班級: | 云南大學(xué)總裁33班 |
老師簡介
北京大學(xué)EMBA,上海交大外學(xué)院奧杰國際工商分院培訓(xùn)班主任,特聘講師,高級企業(yè)管理顧問,上海麥納哲企業(yè)咨詢有限公司總經(jīng)理,首席培訓(xùn)師,在實戰(zhàn)方面,做過咨詢的企業(yè)有中國平安保險、中國重汽集團、中國輕騎集團、美國聯(lián)邦快遞中原油田等。翟老師授課風格生動活潑,深入淺出,受到企業(yè)的高度評價與普遍贊譽!
課程內(nèi)容
翟新兵教授主講《戰(zhàn)略性人力資源管理》
1.做一個理性的人要處理好人與物、人與人、人與自己心靈的管理。
2.在價值觀管理方面,要認識價值觀的本質(zhì),并在團隊價值觀、企業(yè)價值觀與員工價值觀上做了詳細講解。
3.性格分析與管理方面:著重分析了性格與人生的關(guān)系,A/B性格二分法、三種內(nèi)在需求三分法、六種職業(yè)傾向六分法以及八種職業(yè)興趣八分法這四個方面系統(tǒng)講解了性格分析與管理運用。
4.在能力分析與管理方面主要講授了能力差異分析與能力的管理應(yīng)用。
5.組織環(huán)境:從內(nèi)部、外部以及企業(yè)用人環(huán)境變化方面來系統(tǒng)的分析講解組織環(huán)境!
6.從以上幾點來講解人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬設(shè)計及績效和薪酬管理。
本課程能幫企業(yè)解決的問題
1. 管理者如何識人用人、將人性吃透,優(yōu)化人力資源管理。
2.企業(yè)管理者如何了解人力資源管理的理念和觀點。
3.幫助企業(yè)解決員工的選拔和激勵,職業(yè)生涯規(guī)劃,企業(yè)文化、團隊打造、建設(shè)等核心問題。
本課程能給企業(yè)帶來的幫助
1.給你一雙識人的慧眼,對人性做出理性思考,教你站在哲學(xué)的高度思考如何識人、用人。
2.通過人力資源管理和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標、運作的緊密結(jié)合而獲得和保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢。
3.課程幫助我們熟識人性,知人善任,樹立正確的價值觀,做一個理性的人。
翟教授經(jīng)典語錄
1.你一生所經(jīng)歷的苦難都將是你一生的財富
2.相片照的靚,底片一定要好。一個人的底片包含善良、上進、感恩!如果一個人的底片好了,那么就能夠看到這個人的美好未來
3.扶不起來的阿斗你就是想拉他一把你都不知道他的手在哪里
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