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教授簡介

      翟新兵：山東淄博人，北京大學(xué)EMBA，上海交大外學(xué)院奧杰國際工商分院培訓(xùn)主任，特聘講師，高級企業(yè)管理顧問，上海麥納哲企業(yè)咨詢有限公司總經(jīng)理，首席培訓(xùn)師，在實(shí)戰(zhàn)方面，做過咨詢的企業(yè)有：中國平安保險(xiǎn),中國重汽集團(tuán)，中國輕騎集團(tuán)，美國聯(lián)邦快遞，中原油田等。翟教授授課風(fēng)格生動活潑，深入淺出，受到眾多企業(yè)的高度評價(jià)與普遍贊譽(yù)。

課程名稱

《戰(zhàn)略性人力資源管理》

課程內(nèi)容

本課程總體圍繞做一個(gè)理性的人，組織價(jià)值觀管理，性格分析與管理，能力分析與管理，組織環(huán)境分析這五個(gè)點(diǎn)來講：

1. 做一個(gè)理性的人要處理好人與物，人與人，人與自己心靈的管理。

2. 在價(jià)值觀管理方面，要認(rèn)識價(jià)值觀的本質(zhì)，并在團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀，企業(yè)價(jià)值觀與員工價(jià)值觀上做詳細(xì)講解。

3. 性格分析與管理方面：著重分析了性格與人生的關(guān)系,A/B性格二分法，三種內(nèi)在需求三分法，六種職業(yè)傾向六分法及八種職業(yè)八分法這四個(gè)方面系統(tǒng)的講解了性格分析與管理運(yùn)用。

4. 在能力分析與管理方面主要講授了能力差異分析與能力管理應(yīng)用。

5. 組織環(huán)境：從內(nèi)部，外部以及企業(yè)用人環(huán)境變化方面來系統(tǒng)的分析講解組織環(huán)境！

6. 從以上幾點(diǎn)來講解人力資源規(guī)劃，人員招聘配置，培訓(xùn)開發(fā)，薪酬設(shè)計(jì)及績效和薪酬管理。

課程價(jià)值

1. 管理者如何識人用人，將人性吃透，優(yōu)化人力資源管理。

2. 企業(yè)管理者如何了解人力資源管理的理念和觀點(diǎn)。

3. 幫助企業(yè)解決員工的選拔和激勵(lì)，職業(yè)生涯規(guī)劃，企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)打造，建設(shè)等核心問題。

課程收益

1. 給你一雙識人慧眼，對人性做出理性思考，教你站在哲學(xué)的高度思考如何使人，用人。

2. 通過人力資源管理和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，目標(biāo)，運(yùn)作的緊密結(jié)合而獲得和保持持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

3. 幫助我們熟識人性，知人善任，樹立正確的價(jià)值觀，做一個(gè)理性的人。

往期回顧

  課程信息

【課程名稱】《戰(zhàn)略性人力資源管理》

【授課地址】西交大繼教院（翠華南路137號）

【授課時(shí)間】2020年9月26至27日 08：30-17:00

【授課老師】翟新兵教授