2020/8/26 9:57:42
人力資源管理就是管理人的技術(shù)，設(shè)計薪酬、考核、基于人的心理和行為的分析，把握一種規(guī)律，強化一種原則，掌握一種思想。培養(yǎng)正確處理和協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，逐步提高運用管理心理分析問題和解決問題的能力，最終提高管理能力。教授簡介許玉林教授畢業(yè)于北京大學心理學?！?/div>
2020/8/17 17:36:42
企業(yè)不容易，做大企業(yè)更不容易，企業(yè)越大，財務(wù)就越復雜。資金是企業(yè)順暢運轉(zhuǎn)的生命線，多少企業(yè)因為資金短缺而得不到持續(xù)快速的發(fā)展，又有多少企業(yè)在發(fā)展的頂峰時期因為現(xiàn)金流斷裂而轟然倒塌。如何管理好企業(yè)財務(wù)？都是我們企業(yè)的管理人員需要時刻面對的問題。財務(wù)管理作…
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