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有這樣一支團隊，他們團結互助，不懼挑戰(zhàn)，相互信任，他們的名字就是“贛州總裁21班”！

為提升班級內部凝聚力、增強班級成員之間的團隊協(xié)作能力，加強彼此之間的信任感，加深同學的彼此了解和友誼， 2020年6月6日~7日，在江西財經大學工商管理學院EDP中心贛州教學點主任易永以及贛州總裁21班班主任劉彬彬老師的帶領下，贛州總裁21班在革命的搖籃井岡山開展了兩天一夜的團隊文化建設——素質拓展訓練課程。

6日清晨，從贛州出發(fā)前往井岡山，歷經近4個小時的車程，21班師生到達酒店辦理了入住及用餐。

下午13:30，同學們換上了紅軍服，戴上了紅軍帽，個個精神飽滿、意氣風發(fā)，臉上洋溢著燦爛的笑容。

在江西省拓展培訓協(xié)會會長單位——南昌人眾人拓展劉小山教練以及楊教練的安排下，首先進行了半小時左右的隊列訓練，確定了此次拓展的主題“團隊是我，我是團隊”。團隊文化建設拓展訓練正式拉開了帷幕。

同學們在教練的指導下劃分為三支隊伍。訓練正式開始之前三支隊伍需要按規(guī)定完成選隊長、起隊名、定對呼、編隊歌、制隊旗等任務，經過激烈的討論，最終確定三支隊伍分別為：一隊隊長陳志明同學帶領的“亮劍隊”、二隊隊長劉惟晟同學帶領的“先鋒隊”、三隊隊長朱玉華同學帶領的“戰(zhàn)狼隊”。在團隊展示的時候，振奮人心、激情高昂的口號響徹會場，一個個精彩的瞬間將同學們的心慢慢地連在一起。

“七巧板”項目是最考驗組織領導能力的一個項目，所有成員被分成七個小組，朝著達到一千分的共同目標行動。一開始，大家都悶頭苦干，卻忘了最基礎的溝通。其實，只要我們稍微勤快一點，與其他組的人交流一下，就會發(fā)現我們各組任務的相似處，在時間緊迫之時，拿來主義未必是一件壞事。“七巧板”游戲最后以430分失敗告終，距離目標1000分還很遙遠。最主要的原因是大家都以各自小組的利益為重，卻忽視了隊伍的大目標。水漲船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益結合在一起時，大家卻往往都會忽視。

“驛站傳書”項目突顯了團隊溝通交流的重要性，強化團隊合作精神。在和規(guī)則的較量中，人們還可以磨練自己的思維能力，體會到交流的重要性以及實行決策和遵從繼續(xù)執(zhí)行的重要性。需要同學們突破以往的心理設限和慣性思維，用逆向思維和創(chuàng)新方法來完成任務。思考在企業(yè)經營中，只有在行動的過程中不斷修正自己的錯誤，發(fā)現更好的工作方法才能使團隊朝著完美的目標前進。

項目結束已近傍晚，同學們隨即乘坐大巴車來到農莊。三個組的組員在隊長的分工下洗菜、切菜、燒火、炒菜、排舞.......各小組的廚師長更是技藝高超，短短兩個小時，給同學們呈上了一大桌子的美味佳肴。

晚餐結束后，繁星浩渺，篝火正旺，同學們圍繞在火堆旁，一起唱起歌，跳起舞，舒緩緊繃的神經、放松疲憊的身軀，共同享受這難得的團聚與快樂。

第二天一早贛州總裁21班全體同學來到井岡山烈士陵園，同學們懷著尊敬和感動之心，為革命烈士敬獻花圈，緬懷紅軍革命先烈。

在進行“信任背摔”項目時，下起了綿綿細雨，這是一個充分考驗團隊協(xié)作與團隊信任的項目。通過大家的合作，同學間的信任感與集體主義精神油然而生，讓我們在今后的工作生活中也越來越體會到團隊合作的重要性。

"高空斷橋"，這是唯一一個個人挑戰(zhàn)項目，斷橋一小步，人生一大步，這個項目對體能的要求并不高，最需要的是克服內心的恐懼，只要你戰(zhàn)勝它了，困難就迎刃而解了。有同學說道“感謝，治好了我的恐高癥”。

此次拓展訓練的終極項目“畢業(yè)墻”，四米二的高墻，40人的團隊，每個人都奉獻自我，甘為人梯，體現“人人為我，我為人人”的理念，哪怕踩紅腫了肩膀，拉傷了肌肉，每個人都咬緊牙關，奮力攀越，上面的不忘拉一把，下面的不忘推一把，經過5分28秒的時間，同學們冒著大雨翻越了人墻，雨水夾雜著汗水淚水，浸濕了衣服，這對于同學們來說，無疑是心靈的洗禮，毅力的考驗，大家感動著，留下了激動的淚，用同學們的話說就是他們之間的關系成為了“生死之交”。

兩天時間過得很快，21班同學們在一起，共同感恩相遇的緣分。一個友愛的眼神，一個溫暖的握手，一個簡單的擁抱，同學情誼瞬間升華。你是我同窗，我是你伙伴，從此以后，更是攜手同行的至親戰(zhàn)友！愿21班同學情誼地久天長！